选拔干部候选人评分表
姓名：              部分：                                                                        年    月    日
服务单位     到职日期         年    月    日              全年资                             年     日	
出年
生月	年 月 日
       岁	籍贯	                      省
                    县市	性别		学历		
现职任务		
本 经
职
位 验	十年以上	五年以上	三年以上	一年以上	执司
行政公策 	贯 彻	大部分	部份	小部份	
	10	7	4	2		10	8	6	2	
										
统
御
性
向	有领导力	稍具领导力	需加训练	无能力	熟规
悉
公
司章	熟 悉	尚熟悉	部份	不太熟悉	
	10	6	2	0		10	8	6	2	
										
对有
以否
司建
议	十次以上	五次以上	一次以上	无能力	工
作
态
度	忠贞	热诚	合作	保守	
	10	7	4	0		10	8	6	2	
										
发
展
潜
力	智慧	知识	判断力	主见	计

分	评语：	
	10	10	10	10			
							
以上由评审小组评分	
学

历	大 学	专科	高中	初中	本年公
司资	十年以上	五年以上	三年以上	一年以上	
	10	8	6	4		10	7	4	2	
										
出
勤
情
形	准时到班	偶有迟到	常请假	不守规则	热公诚司参集加会	参加	部份	偶而	不参加	
	10	6	2	0		10	7	4	0	
										
奖
励
分	大功	小功	嘉奖	表扬	惩
罚
分	大过	小过	申诚	警告	
	9	3	1	0.5		9	3	1	0	
										
                           以上由人事单位评分              计分：	
批
示		 人事单位：                        
                                           章