总务部门业务能力分析表

项     目	评   分                        内   容	指     导	
职员录用是否有计划性	5  4  3  2  1		
人员是否适材适所	5  4  3  2  1		
文件的管理是否万全	5  4  3  2  1		
就业规则是否适当	5  4  3  2  1		
各种制度是否妥当	5  4  3  2  1		
各类活动的实施？	5  4  3  2  1		
职员教育的实施？	5  4  3  2  1		
薪奉案是否恰当	5  4  3  2  1		
考核案是否妥当	5  4  3  2  1		
勤惰管理是否妥当	5  4  3  2  1		
股票对策是否万全	5  4  3  2  1		
事务合理化如何	5  4  3  2  1		
设备合理化如何	5  4  3  2  1		
[            ]	5  4  3  2  1		
[            ]	5  4  3  2  1		
     评 份 统计	分数愈多愈优秀