第二节   招聘计划与面试

招聘申请书
                                                           申请日期          年    月      日
  申  请  部  门	申请日期	需要日期	拟选择

日  期	拟选择方式	所需条件	工 作 内 容	增补理由	批 示 情 形	
名

称	编制人数	现有人数	拟增补

人  数					性

别	年

龄	学历
经历				

														

														

														

														

														

人员增减申请书

 申请部门：  部             年    月     日       编号      学第     号

职 位	编制人数	现有人数	拟增减人数	工作内容	需要日期	所需条件	增减
理由	
						年龄	 学历		

								

								

								

董事长		总经理		人事部门意    见		

人事变动申请表

姓  名	员 工 号 码	性 别	出 生 年 月 日	编 号	

申请事项（例如雇用、升级、调动、辞职等）	申 请 日 期	希 望 生 效 期	
       自 职 位 名 称：

       新 阶 及 新 资：

       服 务 部 门：

       部 门 代 号：   	   至  职  位  名  称：
       
   新  阶  及  新  资：

   服  务  部  门：

   部  门  代  号：	
      
（如果雇用人员请将此栏填妥）
需  要  人  数：                         班次：
所  担  任  之  工  作：

资  历  要  求：
年  龄：
教  育  程  度：                 性别：
经  验  或  特  殊  技  能：
其    他：

    
    申  请  人
    签  名：
    电  话  号  码：	   
   批  准   人（部门经理）：
   签  名：
   职  位：

员工招聘申请书	

 

申 请 单 位		申请日期		
申 请 人 数		职 位 名 称		原有人数		
职 务 类 别	□原   月，□新  增	□永  久，  □临  时	□职   员，□工 人	
雇
用
事
由	

	
		
拟核工资	试用期间	正式		津贴		
   
聘

用

人

员

条

件	姓    名		年龄	     最低               最高	
	教育程度		
	特别训练		
	工

作

经

验	种  类	程度或年数	种类	程度或年数	
		打  字		机械设计		
		珠  算		管理分析		
		现场管理		市场调查		
		账  务				
		销  售				
						
	其他能力		
			
   直接主管：                  拟到职日期：	
核  示		审核		申请人			
承  办		

           人员调动申请单

年    月    日

申请人员单位		所需协助人员		
申
请
人
员
协
助
原
因		

		

		

		

计    天

起 讫日 期	 自